Actions Femmes ÎPÉ (AFIPE) recherche une personne rassembleuse et proactive, engagée, débrouillarde et avec beaucoup d’entregent qui connaît bien les enjeux féministes et qui possède une expérience solide en communications et coordination de projets pour un poste d’un an (avec possibilité de renouvellement) à temps plein, avec une entrée en poste dès que possible.
Qui sommes-nous et pourquoi travailler avec nous ?
Actions Femmes ÎPÉ est un organisme à but non lucratif qui représente les femmes acadiennes et francophones de l’Île-du-Prince-Édouard. Fières de qui nous sommes, nous avons pour vision que chaque femme de la communauté prenne sa juste place dans la société. Nous souhaitons être un organisme rassembleur, en proposant une programmation tournée vers le bien-être et l’épanouissement des femmes de la francophonie insulaire.
Nous offrons un cadre de travail convivial, enrichissant et flexible, basé sur des principes de leadership partagé. Que ce soit au sein de notre équipe ou du conseil d’administration, l’organisme rassemble des personnes passionnées et engagées, qui souhaitent faire bouger les choses et participer activement à l’amélioration des conditions de toutes les femmes !
Actions Femmes souhaite favoriser l’embauche de personnes qui font face à des barrières systémiques à l’emploi et encourage les personnes appartenant à des groupes marginalisés à postuler et à souligner, si elles le désirent, cette appartenance dans leur candidature. Nous reconnaissons les expériences et diplômes acquis en dehors du Canada et/ou de façon non traditionnelle.
DESCRIPTION DU POSTE :
Le travail de la coordinatrice des communications et projets s’effectue en étroite collaboration avec la gestionnaire de projet et la direction générale d’AFIPE, pour coordonner la stratégie de communication et la mise en oeuvre de la programmation qui vise à offrir des services et activités aux femmes francophones insulaires afin de contribuer à leur épanouissement et empouvoirement.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
Communications
Élaborer et réaliser un plan de communication annuel.
Créer un calendrier éditorial et gérer le déploiement du contenu sur nos diverses plateformes.
Développer du contenu varié et passionnant et gérer les médias sociaux
Rédiger des communiqués, préparer des documents, des présentations et des infolettres
Coordonner des projets spéciaux en communication
Effectuer une veille médiatique
Projets
Appuyer le développement et la mise en œuvre des projets et initiatives d’Actions Femmes
Organiser des événements
Préparer des rapports et récolter des données sur le terrain
LE PROFIL IDÉAL QUE NOUS RECHERCHONS :
Expérience en communications stratégique et opérationnelle, incluant les relations médiatiques et médias sociaux
Expérience en coordination de projet ainsi qu’en événementiel
Connaissances des enjeux féministes et/ou fort intérêt et capacité autodidacte à les comprendre.
Aimer faire de la veille médiatique et de la recherche, analyser des statistiques/informations et vulgariser un contenu technique pour le partager ensuite auprès du grand public
Avoir des facilités avec les relations interpersonnelles et un fort esprit d’équipe et de bienveillance envers son milieu de travail et ses collègues
Être polyvalente, flexible, réactive, pro-active et adaptable, savoir prendre des initiatives et aimer travailler sur plusieurs dossiers en même temps
Avoir de la rigueur et le sens du détail, surtout pour la révision et la rédaction.
Maitriser le français aussi bien l’oral et à l’écrit et posséder d’excellentes capacités rédactionnelles, ainsi qu’un bon niveau d’anglais (oral/écrit)
Savoir bien gérer les priorités et son stress
Posséder une grande créativité, aussi bien dans le contenu créé, qu’au niveau des idées, des solutions et de la prise de décisions
EXIGENCES SPÉCIFIQUES :
Être légalement autorisée à travailler au Canada
Avoir son permis de conduire et posséder un véhicule
Être en accord avec les valeurs d’un organisme féministe.
TRAVAILLER CHEZ ACTIONS FEMMES, C’EST COMMENT ?
AFIPE favorise le bien-être et l’épanouissement de ses collaboratrices dans leur cadre professionnel car nous croyons fortement que l’épanouissement personnel ne peut se faire sans un épanouissement professionnel et une qualité de vie saine au travail. C’est la base de notre approche holistique. Nous proposons donc plusieurs pratiques et avantages afin d’améliorer cette qualité de vie au travail.
Salaire compétitif, à partir de 23$ de l’heure selon les compétences et l’expérience
15 jours de congés payés dès la 1ère année + congés offerts pendant la période de fermeture du bureau lors des fêtes de fin d’année.
Télétravail, horaire flexible et souplesse, notamment pour les personnes ayant des besoins particuliers (conditions hormonales telles que l’endométriose ou la ménopause, maladie chronique, handicap, personnes à charge etc.…)
Incitatif à la pratique sportive
Un plan santé avantageux incluant une couverture des soins dentaires, optiques ainsi qu’en santé mentale.
Poste de 37,5h / semaine, pour une durée d’un an, avec possibilité de renouvellement. Début du contrat dès que possible.
Lieu de travail : Summerside, au Centre La Belle-Alliance – possibilité de travailler en formule hybride en télétravail, voire à Charlottetown.
Pour postuler, merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation
à Annick Mondat Allemann - directrice générale, par courriel : annick@afipe.ca avant le dimanche 21 mai 2023.
L'usage du féminin a pour unique but d'alléger le texte.
Actions Femmes ÎPÉ souscrit au principe d’égalité d’emploi
et invite toutes personnes à postuler, quel que soit leur genre.